——德艺南校初中部举行“青蓝工程”结对动员会

为全面提高新教师的教育教学水平和科研能力，促进教师队伍专业化发展，使新教师尽快胜任我校教学工作，德艺南校初中部于9月20日举行了“青蓝工程”及新教师结对帮扶动员会。

会上陈建杰主任宣读了29对“青蓝工程”及新聘教师结对名单，明确了指导教师和青年教师、新聘教师各自的职责，提出了具体的结对帮扶工作要求，对如何规范填写活动记录进行了指导解说。

陈主任要求:师傅要定期为徒弟上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面对徒弟进行全面的关注和指导，积极指导徒弟认真撰写教学反思和参加各级各类竞赛活动；作为徒弟的青年教师，要通过中考试题训练，明确教学的重点、难点、考点，定期请指导老师听课，积极写好课后反思，提升自身的业务能力。

初中部刘少波校长出席了本次会议，他在会上强调指出：学校开展“青蓝工程”意义重大，青年教师素质的高低，关系到学校教育教学质量的高低；青年教师成长的速度，决定了学校发展的速度。他希望师傅们能够耐心细致地做好“传、帮、带”工作，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。也希望徒弟们能够树立正确的学习态度，诚心拜师，虚心求教，潜心钻研，学习师傅的师德修养、为人处世，学习师傅的专业知识、教学技能，学习师傅的教学艺术，促进自己迅速提升。

两年来，德艺南校初中部通过持续推行“青蓝工程”，将青年教师、新聘教师的培养工作制度化、系统化和规范化。青年教师、新聘教师通过“青蓝工程”“帮扶结对”等方式，在较短的时间内，提升了教育教学的技能和方法，增强了教书育人的本领，习得了不少班级管理和家校交流技能。学校青年教师成长迅速，不少已成为学科教学骨干，很快赢得了同行的认可和家长的信任。同时，年轻教师勇于探索创新、好学上进的精神也激发了老教师的教育教学热情，促进老教师再上层楼，校园内新老教师互学共进、敬业奉献已蔚然成风。