为进一步推进清廉学校建设，积极培育和践行“以清为美、以廉为荣”的价值观，使清廉风气渗透到学校的每一个方面和每一个角落，特制定本实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实“清廉湖北”、“清廉荆门”建设要求，努力实施学校“校风清净”、教师“教风清正”、学生“学风清新”、党员干部“作风清廉”四大建设工程，坚持标本兼治、惩防并举，着力构建学校、教师、学生、党员干部四位一体的清廉学校建设体系，促进师德师风进一步好转，食堂服务保障学生水平进一步提高，学校治理水平进一步提升，学校发展环境进一步优化。

二、时间安排

2022年4月—2022年12月。

三、工作安排

（一）推进实施学校“校风清净”建设工程专项计划
    1.落实党内政治生活。全面落实学校党支部领导的校长负责制，坚持党的民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，建立廉洁高效的决策运行机制。以主题党日活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，开展民主评议，谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等活动。

2.建好学校公开专栏。面向社会设置党务校务公示公开专栏，公开招生入学、收费资助、人事招聘、食堂管理，公开学校年度财务预决算、大宗物资采购、基建项目等情况。重点公开《学校“三重一大”集体决策制度实施办法》以及教职工关心的考核奖励、职称评审、岗位聘用、干部任免、评优评先、民主评议等信息，广泛接受群众和社会监督，切实维护教职工知情权。

3.厘滑学校权力清单。围绕领导班子成员、中层干部、财务、基建、食堂、招生、资助、班主任等八类重要岗位人员，结合“一岗双责”要求，开展廉政风险排查。从学校、各处室（年级组）、工作岗位三个层面，制定廉政风险清单，形成具有学校特色的廉政风险防控体系。

4.打造清廉文化品牌。充分挖掘校史、校训、校标、校歌、校徽、校友中的清廉意蕴，结合学校工作，打造具有特色的清廉文化品牌。积极建设以廉洁为主题的廉洁路、廉洁墙、廉洁廊道等文化景观，着力将廉洁文化融入到校园景观中。

5.落实系列专项整治行动。一是开展食堂服务保障学生不到位整治。查改食堂在食品及原材料采购过程中程序不规范、涉嫌利益输送等问题；查改教职工在食堂就餐与学生同质不同价、免费吃学生餐以及陪餐不交伙食费等问题；查改学校在食堂违规接待问题；查改克扣、挪用、截留、贪污学生伙食费以及违规在食堂账目中列支教职工奖金、福利及津补贴等问题；查改学校食堂学期末结余资金未据实清退给学生问题；严查跨学期收取学生餐费以及擅自调整食堂饭菜价格问题；查改强制或变相强制学生在食堂就餐问题；查改食品安全主体责任及食品安全校长负责制不落实问题；查改食堂管理20条底线要求执行不到位问题；查改学生及家长反映较为突出的食堂饭菜质次价高问题。二是开展违规招生整治。查改设立任何名义的重点班、快慢班问题；查改虛假宣传招生和有偿招生问题；查改人籍分离、空挂学籍等现象。

6.创建清廉示范学校。把清廉学校建设与校园文化建设、教育教学、学生德育工作、教师师德师风建设有机融合，全面推进，力争2022年12月底创建成为第一批清廉学校建设示范校。

(二)推进实施教师“教风清正”建设工程专项计划

1.实施师德践诺行动计划。以庆祝第38个教师节为契机，扎实开展师德建设主题教育月活动，以班级为单位组织全体教师和全体家长共同签订《廉洁从教承诺书》，并开展教师廉洁从教集体宣誓活动。

2.实施廉洁从教计划。查改在职教师举办或参与举办各类收费补习班问题；查改在职教师在校外培训机构或其他人员组织的补习班兼职上课问题；查改在职教师强制、暗示、介绍学生接受有偿家教或参加补习班问题；查改在职教师为从事有偿家教、举办各类补习班的个人、组织或机构提供或变相提供场所、设备、学生信息及其它帮助等问题。
    3.实施廉洁教育骨干教师培养计划。力争建成1个廉洁教育名师工作室，指导培育3-5名廉洁教育骨干教师，评选一批廉洁教育先进积极分子。

4.实施廉洁教育课题研究计划。积极参加市教科所牵头组织开展的“中小学生廉洁教育”课题研究，及时上报课题研究成果。

5.实施廉洁教学设计和微课视频评选计划。围绕《廉洁教育读本(小学生)》《廉洁教育读本(中学生)》等校本教材，组织班主任、思政课教师开展优秀教学设计和微课视频征集活动。

(三)推进实施学生“学风清新”建设工程专项计划

1.开展廉洁主题家风建设活动。开展“争当廉洁小家丁、建设廉洁新家风”主题活动，5月和11月分别组织一次学生面向家长开展讲一个廉洁故事、写一封廉洁家书活动，评选一批“廉洁小家丁”。

2.开展廉洁主题班队会活动。开展以“廉洁”为主题的班队会活动，教育学生不参加违规补课，节假日不送礼，倡导清廉学习，争做清廉学生。鼓励学生读好一本廉洁教育书刊，在班级、图书室等场所设立廉政书籍专架，设置“廉政书籍人人读”标识，引导学生崇康倡廉。

3.开展廉洁主题校外实践活动。积极组织学生到廉洁教育场馆开展廉洁主题实践活动；9月组织学生走进廉洁教育基地、烈士陵园等地开展廉洁警示教育活动。

4.落实康洁教育课程安排。每两周开设1节廉洁教育课，每学期不少于10课时。要求教师开拓新思路，探索新方法，将廉洁教育与思政课相融合，与学生日常生活相融合，内化于心，外化于行，实现廉洁教育常态化、长效化、实效化。

(四)推进实施党员干部“作风清廉”建设工程专项计划

1.开展系列廉政法规学习活动。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等领导干部廉洁从政相关法律法规，提高学习贯彻廉政法规的自觉性和坚定性，营造廉洁高效、风清气正的学校生态环境。

2.观看反腐倡廉教育影视片。组织观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》《功勋》等影视片，组织观看在荆门教育等微信公众号集中展播一批以反腐倡廉、践行社会主义核心价值观、弘扬正能量和英雄模范人物为主题的优秀短片，并组织教师撰写观影心得体会文章。通过参加系列廉政主题展播活动和系列廉政主题观影反思活动，切实增强党员干部法纪意识，促进党员干部带头反腐倡廉。

3.党支部书记讲廉政党课。6月上旬，党支部书记张于楼同志对全校党员干部开展廉政教育，结合党史、国史、新中国史、改革开放史讲一堂廉政党课。6月下旬邀请相关专家、学者作一次廉政专题讲座。“七一”前，举办一次廉政故事演讲赛。通过身边人讲廉洁课、讲廉洁事，营造风清气正的干事创业环境。

4.参观清廉文化教育基地。10月，组织党员参观一次市内清廉文化教育基地，12月，组织党员参观一次省内清廉文化教育基地，并撰写一份参观学习心得，交流一次参观体会。通过观看展览、以案说法，切实增强教育的感染力和震慑力，让参观学习成为学校党员干部自省、自警、自励的一面镜子，真正达到提高认识、转变作风、促进工作的效果。

5.参加廉政培训与考试。参加廉政培训，通过培训，掌握应知应会廉政知识。参加教师廉政知识法规考试，以考促学，以学促廉，提高党员干部廉洁自律意识。建立学校中层及中层以上干部廉政档案，进一步筑牢拒腐防变思想防线，为清廉学校建设提供有力思想保障。

三、工作要求

1.加强组织领导。制定切实可行的活动方案，成立以党支部书记、校长任组长，班子成员任副组长的清廉学校建设领导小组。切实提高政治站位，深化思想认识，切实扛起主体责任，做好工作的研究部署、组织协调。

2.强化宣传力度。充分利用校园广播、报纸、网络、橱窗、板报等宣传媒体和宣传阵地，开展宣传教育活动，营造浓厚的活动氛围，不断提高宣传的针对性和实效性。把“清廉学校”建设作为长久目标，与党纪党规和监察法规宣传教育“十进十建”活动、与日常业务工作有机融合，确保活动有特色，宣传有亮点。

3.强化督办检查。做好督办督查工作，采取有力措施，推动“清廉学校”各项计划落到实处。针对师生和家长反应的突出问题，及时整改，巩固拓展师德师风治理成果。对师德违规问题主动出击、及时处置，对严重违反师德师风问题，按相关纪律要求予以处理。坚持严管与厚爱相结合原则，积极营造良好教育生态。

4.突出工作重点。坚持突出重点，抓住关键，在关键主体、关键环节、关键节点上发力，做到以重点带全局。把握好各项工作的进度和力度，做到统筹推进，稳步推进，扎实推进。

5.及时上报信息。认真总结活动开展情况，及时报送活动材料(包括过程性资料、图片和活动总结)到局机关党支部。

   荆门德艺高级中学

2022年4月6日